Zwölf FBS-Schulen haben in dieser Saison Trainer entlassen. Aber tun Sie diesen Trainern nicht allzu leid - sie werden dank der Abfindungen aus ihren Verträgen immer noch eine Menge Geld verdienen.
Die 12 Trainer haben insgesamt 60 Millionen Dollar zu zahlen. Und da sind noch nicht einmal ein paar ungeklärte Zahlen enthalten, wie Floridas Abfindung für den ehemaligen Cheftrainer Jim McElwain oder Entlassungen von Sportdirektoren und Assistenztrainern.
Im Vergleich dazu gaben in der Saison 2015-16 177 von 230 öffentlichen Schulen der Division I an, weniger als 60 Millionen Dollar für ihre gesamten Leichtathletikprogramme auszugeben.
Das ist zwar erst zwei Jahre her, aber die Verträge für Cheftrainer steigen weiter an. Infolgedessen werden Abfindungen immer teurer.
Das Quartett der Entlassungen vom letzten Wochenende - Todd Graham von Arizona State, Bret Bielema von Arkansas, Mike Riley von Nebraska und Kevin Sumlin von Texas A&M - hat allein 35,2 Millionen Dollar zu zahlen.
Einige der Abfindungen, wie die von Bielema und Riley, können verrechnet werden, wenn die Trainer anderswo einen neuen Job bekommen. Aber nicht alle Verträge enthielten Bestimmungen, die einen solchen Zahlungsaufschub vorsahen.
Betrachten Sie Graham, der bis Juni 2021 12,3 Millionen Dollar verdienen wird. Oder Sumlin, der wirklich den Jackpot geknackt hat - er wird 10,4 Millionen Dollar in den nächsten 60 Tagen kassieren.
Zusätzlich zu den Ablösesummen müssen diese Schulen auch eine zusätzliche Summe zahlen, wenn sie einen Trainer von einer anderen Schule abwerben. In fast allen Verträgen ist festgelegt, dass ein Trainer eine Pauschalsumme zahlen muss, wenn er die Schule vor Ablauf der Vertragslaufzeit verlässt. Diese Kosten werden fast immer von der anwerbenden Schule getragen.
Die Einstellung eines Trainers ist eine teure Angelegenheit. Aber wie eine Handvoll Schulen in diesem Jahr erfahren, kann die Entlassung eines Trainers ebenso kostspielig sein.
