Autor Robert Frank hat die Eigenschaften, Gewohnheiten und Verhaltensmuster von erfolgreichen Mega-Gründern wie Jeff Bezos und Elon Musk untersucht und damit Karriere gemacht. Er sagt, dass er kürzlich drei grundlegende Eigenschaften feststellen konnte, die alle Top-Unternehmer in der Geschäftswelt gemeinsam haben, und wie Frank kürzlich gegenüber Jon Fortt von CNBC sagte, sind es nicht unbedingt die Eigenschaften, die man erwarten würde:
"Ich habe drei Dinge entdeckt, die wirklich wichtig sind, und es sind nicht die üblichen Dinge, die die Leute sagen."
Die erste dieser Eigenschaften ist wahrscheinlich auch die am wenigsten erwartete: Unwissenheit. Natürlich ist nicht alle Unwissenheit gleich. Frank sagt, dass die Erfolgreichsten unter uns dazu neigen, die Probleme in den von ihnen gewählten Bereichen nicht zu kennen. Es ist wie bei dem alten Sprichwort, dass Menschen nicht fliegen können, weil sie davon überzeugt sind, dass es unmöglich ist. Wie Frank erklärt:
"Der Grund, warum Jeff Bezos den Einzelhandel neu erfunden hat, ist, dass er nicht bei Macy's angefangen hat. Der Grund, warum Elon Musk das Auto neu erfunden hat, liegt darin, dass er nicht bei GM angefangen hat ... Alle diese Leute sagen mir, dass das Beste, was sie dazu gebracht haben, ihre Branche neu zu erfinden und einen brandneuen Disruptor zu gründen, darin bestand, dass sie nicht wussten, was in dieser Branche nicht möglich war."
Die nächsten beiden Eigenschaften sind eher konventionell intuitiv. Zum Beispiel die Besessenheit, von der viele vermuten würden, dass sie notwendig ist, um in der Wirtschaft erfolgreich zu sein. Wie Frank erklärt:
"Diese Leute sind fast zwanghafte Persönlichkeiten: Wenn sie sich etwas in den Kopf gesetzt haben, können sie es einfach nicht mehr loslassen."
Schließlich sagt Frank, dass praktisch alle erfolgreichen Gründer den Wunsch haben, "Dinge anders zu machen". Er fährt fort:
"Viele dieser Leute versuchen bei allem, was sie sich ansehen, herauszufinden, wie man es anders machen könnte. Ob es nun eine Kaffeetasse ist oder was auch immer sie tun, sie suchen immer nach einem anderen Weg, es zu tun."
Ob Sie (oder irgendjemand) in der Lage wären, diese Eigenschaften in ihrem eigenen Leben und ihrer Arbeit zu reproduzieren, ist eine dieser ewigen Fragen. Aber sie können als Leitfaden für diejenigen dienen, die einen großen, Bezos-ähnlichen Erfolg anstreben.
