David Drummond ist ein Anwalt bei Google. Er arbeitet seit 2002 für Google und seine Muttergesellschaft Alphabet und ist damit einer der ranghöchsten Mitarbeiter und einer der bestbezahlten. Im vergangenen Jahr erhielt er 47 Millionen Dollar an Vergütung. Sein Gehalt beträgt 650.000 Dollar und er erhielt 46,6 Millionen Dollar in Aktien.
Drummond hat seit 2011 rund 190 Millionen Dollar in Aktienoptionen erhalten. Er war 2018 die bestbezahlte Führungskraft bei Google/Alphabet, nur hinter Finanzchefin Ruth Porat, die rund 100.000 Dollar mehr verdiente als Drummond. Sundar Pichai, der CEO, verdiente im vergangenen Jahr 1,8 Millionen US-Dollar, wobei Pichai in den letzten zwei Jahren keine Vergütung in Form von Aktien erhalten hat. Zum Vergleich: Pichais Auszahlung im Jahr 2016 belief sich auf knapp 200 Millionen Dollar, einschließlich der Aktienvergütung. Die Gründer Larry Page und Sergey Brin beziehen kein Gehalt und keine Entschädigung mehr von dem Unternehmen.
Nach den von Bloomberg ausgegrabenen SEC-Unterlagen hat David Drummond seit 2009 Aktien im Wert von fast 500 Millionen Dollar verkauft. Hier sind seine jährlichen Aktienverkäufe, die bis 2009 zurückreichen:
2009: 9,8 Millionen Dollar
2010: 18,9 $
2011: 11,2 Dollar
2012: $24,5
2013: 19,6 $
2014: 30,8 $
2015: $40,3
2016: $52,3
2017: $47,2
2018: $75,2
2019a: $72 (Anfang November)
2019b: 73 $ (2. Dezember - ein paar Tage vor der Bekanntgabe, dass Larry und Sergey das Unternehmen verlassen)
= 474,8 Millionen Dollar
Drummond steht im Blickpunkt der Öffentlichkeit, nachdem eine ehemalige Google-Mitarbeiterin auf der Website Medium einen Essay über ihre Affäre mit ihm veröffentlicht hat. Jennifer Blakely arbeitete früher mit Drummond in der Rechtsabteilung von Google zusammen. In ihrem Essay schildert sie die 2004 begonnene Affäre, ihre Schwangerschaft, die Geburt des gemeinsamen Sohnes 2007, das Zusammenleben und schließlich das Verlassen durch Drummond, damit er sich auf Affären mit seiner Assistentin und einer anderen Frau in der Rechtsabteilung einlassen konnte. Blakely wurde aufgefordert, das Unternehmen zu verlassen. Jahrelanges juristisches Gerangel führte dazu, dass Drummond sich widerwillig bereit erklärte, Unterhalt für das Kind zu zahlen. Blakely schildert detailliert, wie Drummond glaubte, dass sein untreuer Lebensstil - er blieb während der ganzen Zeit mit seiner Frau verheiratet - sein Privileg war, weil er ein reicher und erfolgreicher Mann war. Eric Schmidt, der frühere Vorstandsvorsitzende, war für seine Affären mit mehreren Frauen bekannt.
Dies ist für Google keine Neuigkeit. Im vergangenen Herbst veröffentlichte die New York Times einen Bericht darüber, wie der Android-Erfinder Andy Rubin eine Auszahlung von 90 Millionen Dollar erhielt, nachdem er glaubhaft des sexuellen Fehlverhaltens beschuldigt wurde. Rubin lernte seine Frau bei Google kennen. Laut mehreren Personen, die mit ihm zusammengearbeitet haben, traf er sich auch mit anderen Frauen des Unternehmens, während er verheiratet war. Im Jahr 2011 hatte er eine einvernehmliche Beziehung mit einer Frau aus dem Android-Team. Die Personalabteilung von Google wurde nicht benachrichtigt, obwohl die Unternehmensregeln die Offenlegung von Beziehungen zwischen Mitarbeitern vorschreiben. In Gerichtsdokumenten bezeichnete Rubins Ex-Frau Rie die Beziehungen, die Rubin während ihrer Ehe hatte, als "Besitzverhältnisse". Er zahlte diesen Frauen Hunderttausende von Dollar. In einem Screenshot einer E-Mail, die Rubin im August 2015 an eine dieser Frauen schickte, schrieb er: "Du wirst glücklich sein, wenn für dich gesorgt wird. Du bist sozusagen mein Eigentum und ich kann dich an andere Leute verleihen."
Im Jahr 2013 interviewte Richard DeVaul, ein Direktor bei Google X, eine junge Hardware-Ingenieurin. Während des Gesprächs erzählte DeVaul ihr, dass er und seine Frau polyamor seien. Er lud sie zum Burning Man ein. Sie dachte, es sei eine Erweiterung des Vorstellungsgesprächs und brachte konservative Kleidung mit. In DeVauls Camp forderte er sie auf, ihr Hemd auszuziehen. Sie weigerte sich. Ein paar Wochen später wurde ihr mitgeteilt, dass sie die Stelle nicht bekommen hatte.
Im Jahr 2015 beschuldigte eine Mitarbeiterin den Senior Vice President of Search Amit Singhal, sie bei einer Veranstaltung außerhalb des Unternehmens, bei der viel Alkohol floss, betatscht zu haben. Google hielt ihre Behauptung für glaubwürdig und Singhal trat zurück. Er verließ das Unternehmen mit einer Abfindung in Millionenhöhe.
Aufgrund all dieser Vorfälle, bei denen Google sexuelle Belästiger bezahlte, organisierte eine Gruppe von mehr als 200 Ingenieuren bei Google im November letzten Jahres eine Arbeitsniederlegung, um gegen die Art und Weise zu protestieren, wie das Unternehmen Führungskräfte schützt, die sexuellen Fehlverhaltens beschuldigt werden. Blakelys Schilderung, wie sie von einem männlichen Google-Führungskraft misshandelt wurde, löst in den sozialen Medien einen neuen Aufschrei von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern aus.
