Das beliebte E-Zigaretten-Unternehmen Juul, das in letzter Zeit überall präsent zu sein scheint, tut seinen Mitarbeitern einen Gefallen, wenn es in dieser Weihnachtszeit um Prämien geht. Die 1.500 Mitarbeiter des Unternehmens erhalten von Altria einen Bonus von 2 Milliarden Dollar. Das sind etwa 1,3 Millionen Dollar für jeden. Woher kommt dieses Geld? Der Tabakriese Altria investiert 12,8 Milliarden Dollar in Juul, und das Unternehmen verwendet 2 Milliarden Dollar davon, um seinen Mitarbeitern die Feiertage zu verschönern.
Das Geschäft wurde am Donnerstag, den 20. Dezember, bekannt gegeben und wird als Teil des Deals als Sonderdividende ausgezahlt. Wie viel jeder Mitarbeiter erhält, hängt von einer Reihe von Faktoren ab, unter anderem davon, wie lange er bei Juul beschäftigt ist und wie viele Aktien er besitzt. Juul erhält die pauschale Auszahlung als Teil der Vereinbarung und hat daher beschlossen, sie mit seinen Mitarbeitern zu teilen.
Der Verkauf von Juul-E-Zigaretten ist innerhalb eines Jahres um 641 % gestiegen. Im Jahr 2016 wurden 2,2 Millionen Geräte verkauft. Im Jahr 2017 wurden 16,2 Millionen Geräte verkauft. Im Dezember 2017 verkaufte Juul monatlich 3,2 Millionen Geräte und machte damit 1 von 3 oder 29 % der E-Zigarettenverkäufe in den Vereinigten Staaten aus. Der Konsum von E-Zigaretten hat in den letzten Jahren zugenommen, insbesondere unter Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Nach Angaben der FDA haben im vergangenen Jahr mehr als zwei Millionen Schüler der Mittel- und Oberstufe E-Zigaretten benutzt.
Altria ist die Muttergesellschaft von Philip Morris, einem der weltweit größten Hersteller und Vermarkter von Tabak, Zigaretten und verwandten Produkten. Mit der Investition von 12,8 Mrd. USD hält Altria einen Anteil von 35 % und bewertet Juul mit 38 Mrd. USD.
